如果你和一个企业签订了劳动合同，那你只在两种条件下可炒企业的鱿鱼：

一是在双方约定的试用期内，你随时可以走人;

二是在企业未按合同支付劳动报酬时。

除此之外，你若随便跳槽，便要承担法律责任。